SEGNALAZIONI WHISTLEBLOWING
In recepimento del Decreto Legisla vo 10 marzo 2023, n. 24, la Società si è dotata dei prescri canali per la ricezione e la ges one delle segnalazioni denominate whistleblowing .
CHI PUÒ SEGNALARE?
I soci e le persone con funzioni di amministrazione, direzione, controllo, vigilanza o rappresentanza, anche qualora tali funzioni siano esercitate in via di mero fa o,
presso la Società;
I lavoratori subordina , i rocinan , i lavoratori autonomi, i liberi professionis ed i consulen che prestano la propria opera presso la Società;
Sogge che hanno rives to i ruoli sopra indica in passato, se le informazioni sulle violazioni sono state acquisite nel corso del rapporto e sogge con i quali il rapporto non è ancora sorto per esempio i candida alla selezione del personale o i dipenden durante il periodo di prova.
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AMBITI DI POTENZIALE SEGNALAZIONE
L'elenco è molto ar colato e complesso. Per completezza si rimanda al D.Lgs. 24/20231.
I CANALI DI SEGNALAZIONE
La società ha a dato la ges one delle segnalazioni a consulen esper e specializza . I canali a disposizione per le segnalazioni sono i seguen :
numero verde: 800-135-600
La chiamata è registrata
indirizzo di posta ele ronica torteroloere@sigmaservizi.net
Il segnalante ha altresì il diri o di richiedere un incontro dire o con la società incaricata della ges one dei canali di segnalazione, per conferire la segnalazione in un colloquio riservato; sarà su ciente farne richiesta mediante uno dei due canali sopra indica ,
lasciando un recapito per essere conta a .
1 In linea generale sono potenzialmente ogge o di segnalazione le violazioni di disposizioni norma ve dell'Unione europea che ledono
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