Corporate News
Blieskastel, le 27 mai 2014
La diversité au sein de Hager Group : retour sur les actions des derniers mois
Depuis ses débuts, Hager Group encourage la diversité, considérée comme une forme de richesse « nécessaire pour rester performants et continuer de nous développer Ã
l international », comme l'explique Daniel Hager, Président du Directoire Hager Group.
Notre démarche diversité s inscrit dans notre engagement développement durable « E3 »
(Éthique, Environnement, Énergie), ainsi que dans notre Charte Ethique. Ce choix assumé nous a conduit à préciser en 2012 une stratégie pilotée par un responsable diversité et fondée sur quatre piliers principaux :
ð· Le handicap ;
ð· l équité et l égalité hommes-femmes ;
ð· le levier intergénérationnel ;
ð· le levier interculturel.
Depuis début 2014, Carole Bernard est responsable de la Diversité au sein de la direction
Ressources Humaines Hager Group, en plus de sa fonction de IiP Group Manager. Elle prend le relais d Ana Maria Arteaga Campos qui s'occupe désormais du nouveau Forum Hager Group sur le site d Obernai.
Depuis le lancement de notre stratégie, de nombreux projets ont été concrétisés en 2013.
Découvrez un aperçu des projets passés, en cours et à venir.
Handicap : Journée Internationale du Handicap 2013
Chaque année, le 3 décembre, les Nations Unies mobilisent la communauté internationale autour de la thématique du handicap. A cette occasion, nous avons, simultanément sur tous nos sites à travers le monde, invité nos collaborateurs à prendre part au projet « Un crayon, un sourire » au bénéfice d associations qui accueillent et Suvrent pour les enfants handicapés en
Inde. Les collaborateurs Hager Group ont collecté plus de 30 000 crayons de couleurs en décembre dernier et certainement suscité autant de sourires chez les 680 enfants indiens à qui ils ont été distribués ! « Il est important pour une grande entreprise qui doit se préoccuper généralement plus de stratégie, de productivité, de se soucier aussi des besoins humains. Je
Forme juridique : Societas Europaea
Siège social : Blieskastel
Registre des sociétés : Sarrebruck, Allemagne, HRB16434
Directoire : Daniel Hager (Président du Directoire), Philippe Ferragu, Bertrand Schmitt
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participe activement à la vie associative près de chez moi et je sais à quel point les dons, même simples, comme dans notre cas des crayons de couleurs, ont une signification énorme pour ceux qui en bénéficient. J'ai été ravi de participer Ã
cette opération. » Edmilson Pereira Bezerra,
Materials and Production Scheduling Supervisor au Brésil. Des actions ont également été
déclinées au niveau local, toujours en partenariat et au profit des associations de soutien aux personnes handicapées : collecte de biens de
