Communiqué de presse, Juillet 2015
« L innovation n est pas le fruit du hasard »
Hager Forum, catalyseur du changement et de l innovation
Hager Group fête cette année ses 60 ans d existence. L entreprise familiale peut se prévaloir d une histoire riche, marquée de réussites. Un succès obtenu notamment parce que l entreprise a toujours été fidèle à ses valeurs et n a jamais manqué de courage pour innover et continuer de se développer.
Le premier Forum, construit en 1992 sur le site historique d Obernai déjà, en Alsace, avait fortement contribué au développement de l entreprise. Cet espace de formation destiné
principalement aux clients, a très rapidement permis à Hager Group de se démarquer de ses concurrents et de renforcer sa relation de proximité avec ses partenaires. Un concept
éprouvé qui a fait ses preuves et qui a été adapté aux exigences du 21ème siècle à travers le projet Hager Forum, inauguré cette année.
Un espace ouvert et collaboratif pour échanger, se former, innover et façonner notre avenir commun
Autre préoccupation importante pour Hager Group : réagir aux transformations de plus en plus rapides du monde, les anticiper, continuer à se développer et contribuer ainsi activement à façonner le changement. Tel un catalyseur, Hager Forum se veut être un lieu de rencontres et d échanges, un centre de formations innovant. Il veut permettre et favoriser ainsi une culture d entreprise qui encourage l innovation et l entrepreneuriat à
tous les niveaux de son organisation et a pour ambition de consolider et de continuer à
faire rayonner la marque Hager Group.
Daniel Hager résume le concept de Hager Forum de la manière suivante : « C est une nouvelle page de notre histoire que nous voulons écrire ensemble, avec nos collaborateurs, nos clients, nos visiteurs. Hager Forum répond à la nécessité d adapter nos manières de travailler aux réalités de demain : de manière plus collaborative, plus interconnectée, pour devenir encore plus performants. Car relever les défis et conquérir de nouveaux marchés requiert d innover sans cesse dans notre manière d être, dans nos produits, dans l image que nous renvoyons au monde.»
Au début de l aventure : un concours d architecture prestigieux
Pour atteindre ces objectifs ambitieux, Hager Group a lancé en 2012 un concours d architecture auquel six cabinets d architectes renommés ont participé. Il s agissait de concevoir un bâtiment, catalyseur et amplificateur du changement pour porter le développement du groupe. Il devait incarner la culture d entreprise et le changement initié
par Hager Group à travers son design et son agencement. Le concept retenu a été celui du cabinet d architectes berlinois Sauerbruch Hutton dont « l approche à la fois sans
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prétention et parfaitement intégrée » a convaincu le jury. Le résultat est un édifice accueillant et clair, élégant mais sans ostentation qui reflète remarquablement l identité et les valeurs de l entreprise Hager Group.
Un concept fort pour une véritable expérience au sein de la communauté Hager
Group
« Le plus grand défi résidait dans l énorme diversité de missions et d utilisations qui étaient exigées dans l appel d offres », se souvient Matthias Sauerbruch. Un bâtiment vivant et qui intègre ses visiteurs de différentes manières a ainsi pu voir le jour en collaboration avec le cabinet Milla & Partner, qui s est occupé de l aménagement intérieur de l espace historique et des deux Labs (showrooms multimédia). Outre les Labs, les salles de réunion et de
